[案情简介] 孙某，某公司财务主管。1993年10月向公司请假30日去沿海联系外调工作，公司经理同意。10日后，孙某向经理递交人才流动表申请辞职，经经理批示同意，请办好财务[更多]

[案情简介] 申诉方：梁某，男，23岁，某市某机修厂劳动合同制工人 被诉方：某市某机修厂，法定代表人：詹某，男，40岁，厂长 梁某于1990年被招为机修厂的合同制工人，同年[更多]

案例： 徐某于商业技工学校毕业后被分配到某饭店任厨师。该饭店当时还未实行全员劳动合同制。为了更好地发挥专业技术，徐某提出调动工作申请；店方要求徐某交纳4000元的“[更多]

[案情简介] 申诉方：艾某某，男，30岁，某市毛纺厂司机 被诉方：某市毛纺厂，被诉方法定代表人：陈某某，男，54岁，厂长 艾某1991年被某市毛纺厂聘为该厂的司机。双方签定[更多]

[案情简介] 申诉方：袁某某、孙某某、均系某电视机厂驻某市维修部合同制工人 被诉方：某某电视机厂，法定代表人：陈某，男，50岁，厂长 某电视机厂自1994年3月停发了劳动合[更多]

案例： 某国有针织厂因经营状况不好，1995年4月15日起安排董某等20名职工下岗，时间定为1年，厂里与董某等人签订了下岗协议。协议约定，董某等20名职工下岗期间厂里每月支[更多]

案例： 某企业劳动合同制女工赵某和李某于今年1月起休产假，产假期满后，二人要求厂方补发她们3个月产假期间的“工资”。厂方解释说，厂里实行的是日工资，不上班不发工资[更多]

案例： 姜某，女，25岁，原系某集体企业（酒店）的劳动合同制工。1997年4月20日因劳动合同期满与原单位终止劳动合同而失业至今。失业期间她尚能按区劳动局的要求参加失业人[更多]