无期徒刑改有期徒刑的情形有哪些

更新时间:2020-02-17 14:47 找法网官方整理
导读:
我国的刑罚,包括主刑和附加刑。无期徒刑,是主刑中一种介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚,审判机关以判决的形式终身剥夺犯罪人的自由,并监禁于一定场所的刑罚。那么无期徒刑改有期徒刑的情形有哪些?找法网小编将在下文中为大家带来相关内容的介绍,欢迎阅读了解。

  一、无期徒刑改有期徒刑的情形有哪些

  在我国,根据法律的规定,在符合一定条件的情况下,无期徒刑是可以减为有期徒刑的。

  我国《刑法》第78条规定,被判处无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有重大立功表现的,应当减刑。

  所以,被判处无期徒刑的人员,只要在执行期间认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改或者有立功表现的,是有机会改减为有期徒刑的。

无期徒刑改有期徒刑的情形有哪些

  相关法律规定:

  《刑法》第78条 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

  (一)阻止他人重大犯罪活动的;

  (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;

  (三)有发明创造或者重大技术革新的;

  (四)在日常生产、生活中舍己救人的;

  (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;

  (六)对国家和社会有其他重大贡献的。

  二、无期徒刑的期限如何计算

  无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由,并强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期,无期徒刑减为有期徒刑后,执行有期徒刑,先行羁押的日期也不予折抵刑期。

  无期徒刑的罪犯在实际执行中,被判决无期徒刑一定会附加剥夺政治权利终身。一般自判决之日起两年后会被减刑,根据具体表现可减刑为13--20年有期徒刑,剥夺政治权利3--5年。在以后的服刑过程根据他的改造表现中还会减刑,但根据刑法的规定实际执行的刑期不能少于10年。在实际执行中,无期徒刑的罪犯一般要服刑12--14年。无期徒刑含义就是没有期限的刑罚,但我国犯人一般表现良好的话无期徒刑会获得减刑,变成有期徒刑,考虑到我国有期徒刑的最长刑期为20年,数罪并罚可以到25年,所以我国无期徒刑变成有期徒刑往往刑期是25年。

  以上就是找法网小编带来的,关于无期徒刑改有期徒刑的情形有哪些的解答。一般在符合了减刑条件的时候,才有可能从无期徒刑转为有期徒刑,即使得到了减刑,其实对罪犯实际服刑的期限也是有要求的,按照相关法律中的规定,此时无期徒刑罪犯减刑之后实际服刑的其实也是不能低于10年的。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在刑事辩护领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 109770
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无期徒刑改有期徒刑
具体案情是什么?
有期徒刑和无期徒刑有什么不同?
有期徒刑轻,无期徒刑重。有期徒刑最长15年,无期徒刑改选得好,会转成有期徒刑。
无期徒刑可以改为有期徒刑吗
可以,看案情及具体情况,建议青律师处理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好 。没离婚买房,写自己名字,财产是共同财产吗
结婚后买的房子写一个人名字不一定是共同财产。如果房子是一方父母婚后出资所购,且父母明确表示房产只登记在自己子女名下的,那么房产就属于夫妻个人财产,而非夫妻共同财
网贷逾期了,还不上怎么么办好
借款人网贷逾期不还的,借款人可以先与对方协商延长还款期限或者分期还款。如果协商不成的,在对方向法院起诉后,借款人应积极应诉,收集自己确实无力偿还借款的证据,维护
六安改造房屋可以怎样计算赔偿
(1)房屋补偿费用补偿被拆除房屋所有者的损失,按被拆除房屋的结构和折旧程度分类,按平方米单价计算。(2)周转补偿费用,用于补偿被拆除住宅的临时住宅和寻找临时住宅
昆明市最低基本工资是多少呢?拖欠工资并且没有足额发放,劳动仲裁会管吗?
对于这种,只要劳动者可以证明劳动关系,基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保,属于违法行为,根据劳动法律和社会保险法的规定,为员工缴纳社会保险是公司的法
上海劳动合同到期,若未能续签,是否会有相应补偿?
法律分析:劳动合同到期,若单位无续签意愿,应向劳动者支付经济补偿;反之,若单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,劳动者不同意的,单位无需支付经济补偿。如果员工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询