交通事故工伤的情况一般是员工上下班途中发生了交通事故受伤的情况。对于交通事故工伤的认定是要求非本人主要责任才构成公司，就是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。交通事故工伤认定需要提交工伤认定申请书，该申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
收起1.工伤认定
推荐问题 没有劳动合同怎么申请工伤认定？
你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内，填写工伤认定表，并将有关材料直接交所在县(市、区)人事劳动和社会保障局，然后，由县(市、区)人事劳动和社会保障局进行整理，按正(原件)、副本(复印件)由
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2.工伤赔偿
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推荐问题 工伤赔偿诉讼时效是多久？
如果用人单位未能在发生事故后三十日内提出工伤认定申请的，提出工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，你的朋友已超过提出工伤申请的时效。
其它3个回答推荐问题 因同事失误导致受伤能算工伤吗？怎么赔偿？
你好，属于工伤，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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3.交通事故责任
推荐问题 交通事故责任认定书
你好。北京市规定上述情况下，超宽超长车一方承担全部责任，我市无些规定，须由交警根据具体情况进行认定。如对责任认定不服，可及时向交警支队申请复核。
其它3个回答推荐问题 交通事故责任如何划分？
您好，建议报警，以交警部门的事故认定书划分责任,按照责任的比例赔偿.交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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4.交通事故赔偿
推荐问题 关于交通事故赔偿问题
可能好几万起。交通事故受害人伤残赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数，2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。残疾赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农
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5.交通事故工伤
推荐问题 交通事故造成的工伤,交通事故责任已明确,
推荐问题 交通事故工伤赔偿项目有哪些？
您好，关于交通事故的工伤赔偿项目多种多样。主要包括以下几个项目，受害者在治疗期间的医疗费、营养费、护理费、住院费，以及受害者的误工费，如果造成受害者残疾的，还要赔偿残疾赔偿费和残疾辅助器费。这些费用要有相应的单据证明，不可漫天要价。
其它4个回答推荐问题 我在上班时间出了交通事故工伤已认定交通事
如果你是在上班时间发生的交通事故，并且在事故中不承担主要责任是工伤，可以享受工伤待遇，你单位的行为违反劳动法规，可以向劳动监察部门投诉，可以通过劳动仲裁解决。
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