对于企业职工 工伤

• 工伤，申请工伤可以吗

  如果是在工作时间、工作地点、工作原因受伤，是可以申请工伤认定的

  

  金华律师

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• 工伤法律论文，因工伤肌腱断裂

  如果是工伤，结合工伤病情、 医疗机构出具的休假证明等综合确定，可请劳动能力认定部门确定你的停工留薪期；如果是一般人身损害，可鉴定误工期

  

  黄芬律师

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• 我想咨询一下，我工伤

  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

  

  吴健弘律师

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• 工伤 三课门牙齿掉了 多少钱

  如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

  

  陈龙桥律师

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