劳动合同要求离职证明

更新时间：2022-03-29 03:31:46 找法网官方整理

劳动合同继签，逼迫离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权。

殷运健律师

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劳动合同过期离职要求提前一个月
劳动合同过期后单位继续用工，为事实劳动关系，超过一个月未签劳动合同，可要求支付双倍工资。相关内容适用原劳动合同约定。

郭春萍律师

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没有劳动合同，离职可以要求赔偿加班费吗
你好，可以的。还可以要双倍工资的

杨国梁律师

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