工伤单位垫付 上海

• 单位不肯垫付工伤费用

  你要及时申请工伤认定以获得赔偿。

  

  刘建平律师

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• 工伤住院期间公司应该先垫付哪些

  伤者所有费用都应该由公司承担

  

  史伟律师

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• 工伤和交通事故第三方责任，工资先有单位垫付

  一般情况下交通事故带工伤的，医疗费优先找交通事故理赔，交通事故未赔偿的部分或者无法执行赔偿的情况下才能让工伤这边来承担

  

  欧阳甜甜律师

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• 垫付医药费工伤赔偿，受了工伤是先由受害者现在垫取医药费还是公司垫付

  应当由单位垫付。如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

  

  陈龙桥律师

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