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工伤保险缴费比例

工伤保险缴费比例

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更新时间:2018-08-13 15:57:57
工伤保险缴费比例:工个人不缴费,由用人单位缴纳。《社会保险法》第三十三条;职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条;国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批... 更多

  工伤保险缴费比例:工个人不缴费,由用人单位缴纳。《社会保险法》第三十三条;职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条;国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位工伤保险缴费比例。第三十五条;用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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相关找法说法
  • 工伤保险的缴纳比例一般是1%上下,交费比例分别是用人单位职工职工薪酬的0.5%、1%、2%上下。工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬是工伤保险的缴费基数。
    姚厅律师 阅读:120
  • 企业工伤保险缴费标准为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积;对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险是指通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
    张慧进律师 阅读:70
  • 工伤保险缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,其中工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 工伤保险是指通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。一类为风
    张慧进律师 阅读:55
  • 医疗保险个人缴费比例一般为个人缴2%。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
    曹臣律师 阅读:1215
  • 河南社会保险缴费比例:养老保险为职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);医疗保险为职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);失业保险为职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%);工伤保险和生育保险由单位缴费,单位职工不缴费。
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