丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,丧葬费数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。《工伤保险条例》第37条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
收起1.丧葬费的发放标准
推荐问题 2018丧葬费的发放标准是怎么的,知道的可以跟我说下吗
2018年丧葬费发放标准计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发
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2.丧葬费继承
你好,丧葬费并非死者生前留下的个人财产,因此不属于遗产。丧葬费实质是对死者亲属的一种补助,享有分割抚恤金及丧葬费的人应该是死者的近亲属即死者的父母、配偶及子女,还有就是依靠死者扶养的人。因此对抚恤金及丧葬费进行分割,不能像分割遗产一样,采取均等分割的方法,而应优先照顾死者生前对其进行扶养并丧失生活来源的近亲属。丧葬费的使用首先用于死者丧葬之用。如果有余额的可
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3.丧葬费补助
推荐问题 我想要了解一下丧葬费补助金要给多少?
你好,《工伤保险条例》第37条规定:“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助金,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为:丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
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4.丧葬费规定
你好,丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
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5.丧葬费领取流程
丧葬费领取流程1、社保所将丧葬费申领资料交至区人力社保局社保中心基金付出科;2、区人力社保局社保中心基金付出科受理结束将丧葬费发放到社保所账户。所需资料1、《城乡居民养老保险(晚年保证待遇)刊出结算审批表》一式三份;2、医院出具的人员逝世证明或民政、公安部分出具的火化证明(非火化区除外)、户籍刊出证明;失踪宣告逝世的,应供给司法部分出具的宣告逝世证明。以上证
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