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社会保险条例

社会保险条例

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更新时间:2018-08-15 13:56:56
社会保险条例对于劳动者而言是非常重要的一部法律,它与劳动者的切身利益息息相关,一旦在社保方面产生纠纷,就会适用到这部法律。社会保险条例的具体内容:第一章:关于基本养老保险;第二章:关于基本医疗保险;第三章:关于工伤保险;第四章:关于失业保险;第五章:关于基金管理和经办服务;第六章:关于法律责任。《社会保险条例实施细则》的全文内容,其中对社... 更多

  社会保险条例对于劳动者而言是非常重要的一部法律,它与劳动者的切身利益息息相关,一旦在社保方面产生纠纷,就会适用到这部法律。社会保险条例的具体内容:第一章:关于基本养老保险;第二章:关于基本医疗保险;第三章:关于工伤保险;第四章:关于失业保险;第五章:关于基金管理和经办服务;第六章:关于法律责任。《社会保险条例实施细则》的全文内容,其中对社会保险方面的几个险种分别做出了更加细致的说明,并且对社会保险基金的运作也做出了明文规定。劳动者在社保方面遇到问题的时候,可以参考“实施细则”的内容进行处理,如果还有不解的地方,可以求助于律师事务所。

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相关找法说法
  • 员工罚款规定在用人单位的规章制度中,新劳动法关于用人单位规章制度的规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    杨帆律师 阅读:217
  • 工伤保险条例的覆盖范围有包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,且需要为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
    陈惠斯律师 阅读:265
  • 工伤保险缴纳时间规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    韩钰律师 阅读:309
  • 我国目前并无《工伤保险条例实施细则》这一法律法规,《工伤保险条例》对工伤保险的具体实施有所规定,主要内容是包括八个部分:总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。
    孙术校律师 阅读:1685
  • 劳动法关于社会保险的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;以及国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险等。
    陈国立律师 阅读:6170
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