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工伤如何赔偿

工伤如何赔偿

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更新时间:2018-08-17 16:16:34
工伤如何赔偿?工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对于工伤如何赔偿在《工伤保险条例》第三十九条中规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助... 更多

  工伤如何赔偿?工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对于工伤如何赔偿在《工伤保险条例》第三十九条中规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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相关找法说法
  • 工伤赔偿的维权途径:1、到劳动仲裁委员会申请仲裁。2、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    杨帆律师 阅读:150
  • 小工伤赔偿的方式: 1、和原单位保留劳动关系,暂时退出工作岗位; 2、可以申请一次性的伤残补助金; 3、未返回工作岗位的,可以申请从保险基金中按月领取伤残津贴,津贴的标准为职工工资的90%。
    张慧进律师 阅读:155
  • 二次工伤的赔偿还是按工伤保险待遇进行赔偿,与工伤的次数没有直接关系。由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤保险待遇。
    董嘉婷律师 阅读:1470
  • 工伤后当事人要申请赔偿的,可以先去申请工伤认定;然后携带工伤认定决定书、医疗费等费用的支付单据、申请人的身份证明等材料去社保经办机构申请赔偿;再由其审核;最后按核定的费用来进行支付。
    时瑞芳律师 阅读:240
  • 申请工伤赔偿的方式:职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定,在认定为工伤后,就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。
    李胜春律师 阅读:205
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