公司应缴纳部分员工社保。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。(企业缴纳比例为20%,个人缴纳8%,合计28%。)。医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术,它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。(企业缴纳比例为10%,个人缴纳2%,合计12%。)。这就是员工社保的介绍。
收起1.员工社保办理流程
推荐问题 员工社保办理流程是怎样的?要注意什么?
社保办理有两种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
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2.员工社保如何办理
推荐问题 员工社保如何办理?需要什么资料?
公司员工社会保险参保流程1、社保开户之后,把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户;2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数)3、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)4、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表注:由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政
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3.员工社保缴纳比例
推荐问题 员工社保缴纳比例是多少?有人知道标准吗
这个要分几方面来说比如养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每
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4.员工社保缴纳证明
推荐问题 员工社保缴纳证明怎么开?要去哪里开呀?
你好,有些城市的市社保局办事大厅放置有自助打印机,可自助查询和打印社保信息(打印件自动加盖电子印章)服务。只需带上二代身份证或社会保障市民卡就可直接在自助打印机上打印个人参保记录。而没有自助查询和打印社保信息服务的社保局办事大厅呢,参保人员如需打印社会保险参保证明,应到社会保险关系所在的社会保险经办部门办理。本人前往办理的需要凭身份证或户口簿等有效身份证件原
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5.员工退社保
根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,公布了养老保险跨省转接实施办法,其中一个信息非常重要:不得退保。通知这样规定:未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:(1)参保
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