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法定节假日有哪些

法定节假日有哪些

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更新时间:2018-09-06 14:26:33
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。那么法定节假日有哪些?全体公民都有的法定节假日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民的法定节假日有妇女节、青年... 更多

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。那么法定节假日有哪些?全体公民都有的法定节假日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民的法定节假日有妇女节、青年节、中国人民解放军建军纪念日。另外还有各少数民族聚居地区的地方人民政府制定的少数民族习惯的节日。具体的日期及放假天数根据以下法律规定确定。以后再碰到有人问法定节假日有哪些,可以让他去查看《全国年节及纪念日放假办法》。

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相关找法说法
  • 法定节假日加班必须给工资。其中,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    杨帆律师 阅读:40
  • 法定假日加班工资的规定有:只有双休日加班可以实行调休,法定节假日加班不适用于调休,用人单位应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工资。
    陈惠斯律师 阅读:394
  • 法定节假日加班工资的规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;其他。
    陈惠斯律师 阅读:155
  • 国家法定节假日包括元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(农历清明当日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历端午当日)、国庆节(10月1日、2日、3日)。
    李荣律师 阅读:810
  • 法定休息日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天; (三)清明节,放假1天; (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天); (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,放假3天。
    刘政宇律师 阅读:11010
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