首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
证明范文拓展阅读
> 控股证明格式范文
控股证明格式范文
更新时间:2020-07-03 01:28:34
找法网官方整理
帮教证明格式
就是村里愿意在你亲人假释期间,做好帮教、监管工作。
找法网咨询顾问律师
查看
单位工伤证明格式范文?
没有具体的格式 将事实表述清楚即可
李建成律师
查看
委托他人帮我办事的委托书格式范文
要写明委托人和受托人的基本身份情况以及授权委托的具体事项,最后让委托人签名并盖手印,并签明委托的日期。
傅勇律师
查看
事实劳动关系的旁证证明的书写格式或者范文?
写清楚从什么时候到某某单位工作就可以了。
易德祥律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天突然离开了,扣除公司和个人的社会保障费用合法吗
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。您可申请仲裁要求缴纳社保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假的公司需要在线流程,能不能马赛克生病的原因
法律分析:1、职工普通病假需提前向直属领导提出申请,经直属领导同意后填写病假条,将手中急需完成的工作交接给同事。2、职工几天以上(具体看各公司员工手册)的病假需
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不符合试用期录用条件解除劳动合同,我仲裁该提哪些诉求
提起仲裁时,可诉求公司支付违法解除的赔偿金,或要求恢复劳动关系。选择哪种方式取决于你的职业规划和公司的实际情况,需综合考虑个人职业发展、公司经营状况等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压三天工资离职后不违法
协商不成的到劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险算在底薪里发给了员工然后又要从工资里面扣除发放的保险费这样做合法吗?
用人单位工资扣除社保是合法的,扣除社保不属于乱扣工资
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给我们放假,扣除基本工资合法吗?
你好!双方协商约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同跟之前的合同工资不一样但是我签字了,如果仲裁按哪个合同来
看你仲裁想主张的是什么如需帮助可电
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询