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招在校大学生兼职
更新时间:2020-03-28 18:01:38
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在校大学生实习问题
非劳动合同关系。按劳务关系论。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问—— ————————欢迎联系律师———————————
陈福猛律师
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在校农村大学生
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综合律师团队律师
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在校大学生求助
学校是教书肓人的地方,发生被老师侮辱的事件,你可向学校领导反映,让他赔礼道歉,消除影响,赔偿损失。校方如不积极配合处理,你可向派出所报案,要求追究基行政或刑事责任。
徐昭严律师
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退役在校大学生复学
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刘江律师
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公司不签合同的赔偿标准:公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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