员工保密协议,是指协议单位当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。员工保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。
收起1.个人保密协议范本
你好,以下是个人合作的范本。本协议书由以下双方于___年___月___日签署并生效。1.___________(以下简称“甲方”)经营地址为:邮政编码:2.___________(以下简称“乙方”)经营地址为:邮政编码:鉴于:1.甲方与乙方进行技术及业务合作事宜,双方将以书面或口头形式要求对方提供,并将拥有或已经拥有对方某些非公开的、保密的、专业的信息和数据
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2.保密协议可以拒签吗
推荐问题 保密协议可以拒签吗?不签公司能辞退我吗?
你好,签订保密协议是对公司机密信息进行一个承诺约定,若是双方签订保密协议,是保证自己不会泄露机密的保证,当涉及泄露机密,若没有证据,你可以因此用这份协议起诉该公司诽谤,若不签,后续可能单位因此拖欠工资,各有利弊,待遇是一样的。
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3.员工保密协议范本
你好,员工保密协议范本可以参考下面的。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下:一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密,乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制,甲乙双方应共同承担保密义务,负有保密责任。二、乙方必须
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4.员工离职保密协议
推荐问题 员工离职保密协议的有效期是多久?
您好。一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定不得超过两年。
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5.违反保密协议的后果
你好,违反保密协议主要有三种责任:第一,民事责任,违反保密协议的员工需要赔偿公司因此受到的损失;第二,行政责任,违反反不当竞争法的,工商管理部门可以根据情节进行一万元以上二十万元以下的罚款;第三,刑事责任,违反保密协议情节严重构成犯罪的,按照侵犯商业秘密罪处理。
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