劳动合同书样本是指为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。劳动合同书样本一般应包括以下要素：主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
收起1.劳动合同书填写样本
1、甲乙双方在订立本合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲乙双方应当全面履行。2、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定出示,如实告知劳动者的义务。3、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。4、本合同一经订立,双方均不得擅
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2.劳动合同书模板
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你好，就你这个问题，解答如下，希望对你有用。甲方(聘用方乙方(受聘方)一、试用期限；二、工作岗位；三、工作时间；四、劳动报酬；五、甲方的基本权利与义务；七、甲方的其他权利、义务；八、乙方的其他权利、义务；甲方(盖章)代表人(签字)签订地点乙方(签字)：身份证号地址：电话：年月日签订地点：
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3.单位与个人劳动合同书
推荐问题 律师您好，单位与个人劳动合同书要怎么写啊
您好，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，这是劳动者权益保护的基础所在。另外，一般而言，用人单位都有格式文本，劳动者在与用人单位协商一致的情况下，就可以直接签订。最后，劳动合同应当具有的内容大致有：甲乙方的具体信息；工作内容；工资计算方法；工作时间和休息休假的规定；保险和合同解除条件的规定等。
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4.最简单的劳动合同范本
推荐问题 最简单的劳动合同范本一般是怎么写的
用人单位：名称、地址、法定代表人、联系方式。劳动者：姓名、性别、身份证号、地址、联系方式写明工作时间、工作地点、工作方式和工作内容，并写明薪酬待遇、工资构成和社会保险缴纳情况，另外，写明有关辞退和解聘的规定。
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5.简易劳动合同书(样本)
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您好，先是要写明您同学和单位的基本信息，包括姓名、身份证号等;然后要包括：您同学与单位签订劳动合同的期限、劳动报酬、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、一定要有的社会保险和社会福利、劳动保护等。最后您还可以加上解除合同的条件和续订合同的条件等。谢谢。
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