陪产假，又名陪护假，英文（Ｐａｔｅｒｎｉｔｙ Ｌｅａｖｅ）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。２０１６年１０月，除了西藏和新疆外，其余２９个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短的陪产假有７天，最长的则有１个月之久，多数地区的陪产假为１５天。
收起1.单位不给陪产假怎么办
你好，您要请假，但是单位不给陪产假，您可以将相关条例告知单位，与单位进行协商达成一致。是有相关条例对陪产假进行约定，只是不同地区规定的陪产假不同。广东省的陪产假为15天，四川的护理假为20天，湖北的护理假为15天，山西的护理假为15天。您要看您所在的地区所规定的条例来休产假。您与公司请假时，说明您当地相关条例的具体规定最好。
其它2个回答相关问题
2.请陪产假需要什么证明
推荐问题 请陪产假需要什么证明？怎么开证明呀？
你好。一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。
其它3个回答相关问题
3.陪产假什么时候开始休
您好，法律规定男职工有陪产假，但没有明确规定从哪天开始，而是由各地根据自身的情况来处理，一般来说陪产假应该是要等您妻子生产完后再开始休的，也可以进行人性化的调休。您若是想早日陪着您的妻子，您可以与您单位进行调休，最短七天，最长一个月。谢谢。
其它1个回答相关问题
4.陪产假国家规定2018
你好，2018年国家对于陪产假的规定在不同地区会有所不同。您老婆怀孕，您要申请陪产假，那么在不同地区能得到的陪产假不同。广东省的陪产假为15天，四川的护理假为20天，湖北的护理假为15天，山西的护理假为15天。您要看您所在的地区所规定的条例来休产假。男职工一般是能够请产假的。
其它1个回答相关问题
5.陪产假工资怎么算
推荐问题 男职工陪产假工资怎么计算？
您好，陪产假的工资有两种计算方式：一是若是您的公司为您购买生育保险的话，那么您在休陪产假期时的工资是由您的单位向相关部门按照您当地的社会平均工资标准来申请支付给您;二是若您的公司没有为您购买生育保险，那么您在陪产假期间的工资按照您平时的工资正常计算的。谢谢。
其它1个回答相关问题
搜索不到合适的答案？试试我要提问，快速获得多个答案。
找法网，中国知名的法律咨询网站，能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2024 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证（粤ICP备10231287号）
违法和不良信息举报电话：400-666-2035 举报邮箱：law@findlaw.cn
