工作3年未签劳动合同离职

更新时间:2019-09-07 03:51:20 找法网官方整理
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劳动合同纠纷 365
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但是我只投保了5年。要是我辞职了,我会得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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退休年龄不足15年的单位解除合同是否有补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工厂同城搬迁,但距离30公里远没有经济补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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在电子厂上班没提前一个月提交离职申请扣除工资是否合法
您好,不合法的,可以投诉到劳动监察大队维权,祝好运。
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入职不到一年,公司劝退但是让我签自愿离职
在您遭到公司劝退的情况下,公司要求您签署自愿离职的文件,这通常是为了避免支付经济补偿。根据中国的劳动法,除非员工存在严重违反劳动纪律或公司规章制度等情况,否则公
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就是我已经辞职了然后还有押金没有给他说做满六个月退还押金他现在还没有退还给我这种应该怎么办?
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如
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请问试用期是从入职那天开始算,还是签合同那天开始算
试用期规定有:试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核劳动者对用人单位是否符合自己要求进行考核的期限,一般在1-3个月之间,应当订立书面劳动合同,根据劳动合同的
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