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辞退补偿拓展阅读
> 工作半年被辞退有补偿吗
工作半年被辞退有补偿吗
更新时间:2019-10-20 05:56:19
找法网官方整理
被辞退有什么补偿吗?
你可以以试用期协议为证据到劳动局申请劳动仲裁,要求赔偿你这三个月的双倍工资。
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试用期被辞退.有补偿吗
劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费
梁广宙律师
劳动纠纷
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工作十年被辞退有最低补偿?
可以依法主张10个月的经济补偿金和同等的赔偿金,未签订合同的可以主张11个月的双倍工资,以及补办社保待遇!协商不成,依法起诉仲裁处理! 如有疑问,可以电话联系进一步沟通。
王建峰律师
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在厂里上班半年,因生病被辞退。我想问一下有什么补偿吗?
单位应该支付违法解除劳动关系的赔偿金。
窦娟律师
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
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以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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我找工作,我要付费为前提才能工作。还是要钱。退款。现在只能找到我支付了几个搭建费
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