员工单方面解除合同解除劳动

更新时间:2020-02-26 03:32:21 找法网官方整理
  • 单方面解除合同
    那你只能到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁的。如需帮助或仍有不明白之处,您可直接电话联系。
  • 单方面解除合同
    协商不成 参考如下法条 主张赔偿。相关法规:中华人民共和国合同法 第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:   (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;   (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;   (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;   (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;   (五)法律规定的其他情形。   第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。   法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。   第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法 院或者仲裁机构确认解除合同的效力。   法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
  • 单方面解除合同
    如果你们约定的租赁期限超过一年,没有签订租赁合同,视为无固定期限合同,双方当事人随时可以解除合同。
  • 甲方单方面解除合同
    你好,逾期不构成解除合同的理由。你们已经完成了主要义务,他们应当付款,至于单方面解除合同,要看你们是否愿意继续履行还是要对方承担违约责任
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