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> 没签合同公司辞退员工怎么赔偿
没签合同公司辞退员工怎么赔偿
更新时间:2020-06-20 07:58:15
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公司要辞退员工,没签劳动合同,员工应得到怎样的经济赔偿
你好!你工作满一年,用人单位未与你签书面劳动合同,则视为自你工作满一年之日起,用人单位已与你签订了无固定期限劳动合同,若你无严重无法企业规章制度的行为,用人单位无权与你解除劳动合同。你可要求继续履行合同,并要求用人单位支付11个月的双倍工资。
王玉琴律师
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公司辞退员工怎么赔偿,急!
你好,保留辞退短信作为证据,收集能够证明您11年入职工作至今的证据和工资水平的证据,申请劳动仲裁,要求赔偿违法解除劳动关系赔偿金
郑郑律师
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