公司辞退员工怎么赔偿没签合同

• 公司辞退员工该怎么赔偿

  可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉。

  

  胡雪峰律师

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• 公司辞退员工怎么赔偿，急！

  你好，保留辞退短信作为证据，收集能够证明您11年入职工作至今的证据和工资水平的证据，申请劳动仲裁，要求赔偿违法解除劳动关系赔偿金

  

  郑郑律师

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• 公司无故辞退员工怎么赔偿

  若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

  

  孟翔律师

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• 公司辞退员工，怎么赔偿

  公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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