非工伤死亡赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据,应得到支持。非工伤死亡赔偿为:1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150元)
收起1.工伤死亡认定
推荐问题 最新2018年工伤死亡认定条件有哪些?
您好,工伤死亡认定条件包括以下内容:一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任
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2.工伤死亡协议书
你好,是这样子的,甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成如下协议:一二三、付款方式和付款时间四、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。五、乙方保证在签署并协议时,确认其为刘三的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利
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3.工伤死亡赔偿标准
你好,我已经知悉你的情况。根据我国现行的《工伤保险条例》,其中的第三十七条规定职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金规定如下:1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其
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4.工伤死亡诉讼
推荐问题 准备提起工伤死亡诉讼,法院会受理吗?
您好,因工死亡职工家属应该在事故发生日一年内到公司所在地的劳动行政部门先申请工伤认定,如认定为工伤,那么再到劳动仲裁机构申请赔偿。如对劳动仲裁机构的裁决不服的,可以到人民法院提起诉讼,如人民法院判决不服还可以到中级人民法院提起。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定后发生争议之日起算,而一般诉讼时效为3年。
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5.临时工非工伤死亡
推荐问题 请教一下临时工非工伤死亡赔偿多少?
您好,您这种情况的话,您叔叔抢救无效死亡为工伤,工厂没买保险的话是由工厂承担全部责任。因此工厂应支付由医疗保险基金支付部分的医药费,也可以请求工厂支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金,一般为死者本人工资6个月。而直系亲属,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十。谢谢。
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