南京律师人身伤害

• 一次两人在门口打仗,事后说明天过来赔偿,可是事情过了这么久也没有赔偿我,我想知道我现在该怎么办找到那人就一次次的拖延

  没有报警，较难主张。

  

  左元宏律师

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• 我的孩子两岁在玩耍的时候，受伤面积达百分之三十，象这样的事我们都该承担什么样的责任，各占百分之多少

  协商处理，主要是你自己监护人的责任，最好你承担70-80%责任。

  

  华战勇律师

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• 关于人身伤害的问题咨询律师

  你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿 医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。

  

  综合律师团队律师

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• 关于人身伤害赔偿咨询律师

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！建议当面咨询 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

  

  姜华律师

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