车祸工伤认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列４个必备要素：１、上下班的规定时间；２、上下班的必经路线；３、无本人责任或非本人责任；４、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。车祸工伤申请时限：１、用人单位须在事故发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请；２、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起１年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
收起1.车祸公司工伤赔偿
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2.车祸工伤1
工伤认定流程及申请需提供的材料一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、工作考勤记录卡（原件并复印
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3.车祸工伤双赔偿
你好，只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在
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4.车祸工伤认定标准
推荐问题 最新2018年车祸工伤认定标准是怎样的？
你好，对于这个问题，是这这样子的，工作中或者因工外出因为工作原因遭受交通事故伤害，应当认定为工伤；上下班途中遭受交通事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。希望对你有帮助。
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5.车祸申请工伤认定
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