非工伤死亡待遇

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更新时间：2018-08-03 11:53:58

　　非工伤死亡待遇根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付”非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据，应得到支持。非工伤死亡待遇为：１、丧葬费：本企业职工平均工资２个月。２、一次性救济金：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。３、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为５类：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。（临沂三区为１８０元，其他九县为１５０元）

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1.非工伤死亡赔偿规定

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您好，关于2018非工伤死亡赔偿的规定，有以下相关内容：企业职工非工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养
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刘同发

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您好！根据您的描述，非工伤单位员工可获得以下补偿:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业
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滕雨格

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您好，您这种情况的话，您叔叔抢救无效死亡为工伤，工厂没买保险的话是由工厂承担全部责任。因此工厂应支付由医疗保险基金支付部分的医药费，也可以请求工厂支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金，一般为死者本人工资6个月。而直系亲属，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十。谢谢。
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4.非工伤死亡处理

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张晓美

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你好，员工非工伤死亡，公司要给该员工的家属丧葬费、一次性救济金，还要供养直系亲属生活困难补助。根据相关法律的规定，公司要给该员工的亲属下列的费用：1、该员工2个月平均工资的丧葬费。2、一次性救济金看直系亲属的人数，有1个人就给该员工6个月的工资；有2个人就给9个月；有3个人或者以上的就给12个月。3、生活困难补助金按您公司所在地分为180元、170元、150
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你好，我已经知悉你的情况。根据我国现行的《工伤保险条例》，其中的第三十七条规定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金规定如下：1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其
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