职工工伤赔偿多少？不同的伤害程度和地区赔偿标准不同的，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
收起1.上海职工工伤赔偿标准
您好，按照《工伤保险条例》的相关规定，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，即属于工伤范围。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。如果公司不承认工伤的话，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
其它1个回答相关问题
2.企业员工工伤赔偿是怎样规定的
你好，工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资，存在伤残等级的还有伤残补助金。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置
其它1个回答相关问题
3.职工工伤赔偿协议
推荐问题 我要写一份职工工伤赔偿协议怎么写啊？
协议书协议人(以下简称甲方)：xxxxx公司协议人(以下简称乙方)：XXX乙方于____年被甲方聘为该公司工人。____年____月____日____，乙方在工作时，不慎受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互
其它3个回答相关问题
4.职工工伤赔偿标准
推荐问题 最新2018年职工工伤赔偿标准是什么？
您好，在工作时间和工作地点内因为工作而受到伤害属于工伤，工伤的赔偿范围包括医疗费，住院伙食费，交通费，康复费，生活护理费等。伤者在接受完治疗后，要进行工伤鉴定，然后根据不同的伤残等级可以获得不同额度的伤残津贴或者是一次性经济赔偿金。
其它1个回答相关问题
5.职工工伤赔偿法
您好，按照相法律规定工伤赔偿项目包括：（一）治（医）疗费。（二）住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。（六）停工留薪期工资。（七）生活护理费。（八）一次性伤残补助金。（九）伤残津贴。（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（十一）丧葬补助金。（十二）供养亲属抚恤金。（十三）一次性工亡补助金。
其它3个回答相关问题
热门咨询专题排行榜
相关咨询专题
搜索不到合适的答案？试试我要提问，快速获得多个答案。
找法网，中国知名的法律咨询网站，能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2024 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证（粤ICP备10231287号）
违法和不良信息举报电话：400-666-2035 举报邮箱：law@findlaw.cn
