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职工工伤一级劳动合同

推荐问题 一级工伤赔偿

秦宇律师团队

秦宇律师团队

回答:40468条 好评:691个

你好,需要看具体情况的。可以来电话沟通

其它回答

推荐问题 工伤职工本人提出解除劳动合同的用人单位能

李玲玲律师

李玲玲律师

回答:7718条 好评:89个

你好,一般情况下职工本人可以提出,具体也要看伤残等级,四级以上伤残按照《工伤保险条例》是不允许解除劳动合同的,具体也可来电详细咨询,李律师.

其它回答

推荐问题 一级伤残工伤

邓波律师

邓波律师

回答:11972条 好评:137个

首先应当申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。 广西工伤一级赔偿 27个月的残疾补助金(以本人工资为基数计算) 2每月获取原工资90%的伤残津贴。 ,医疗费、停工留薪水待遇,护理费、交通费、食宿费、营养费等其他有关费用。 (本律师广西人,愿为您提供法律服务)。

其它回答

推荐问题 企业与职工未签劳动合同而发生事故算不算工伤

窦娟律师

窦娟律师

回答:109021条 好评:2029个

在工作时间,工作地点,因工作原因受伤也属于工伤,建议方面咨询。

其它回答
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