工伤解除劳动合同最佳时间

更新时间:2020-02-18 06:32:30 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤多久可以解除劳动合同
工伤多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷 115
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤多久解除劳动合同
工伤多久解除劳动合同
劳动合同纠纷 515
工伤多久后可以解除劳动合同
工伤多久后可以解除劳动合同
劳动合同纠纷 2245
现在工厂里面没有活,然后就是通知让我们天天在家休息,天天让组长都去上班了,咨询一下这个问题,该怎么去
然后就是通知让我们天天在家休息,但是呢,没活的话,但是我们休息在很多天,天天让
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在华莱士工作每个月出现差异了需要员工去承担吗
法律分析:可以与单位进行协商。其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,补偿协议包括基本工资在里吗?
是的,补偿的工资是基本工资。经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算,不过工资是税前的,就是在扣掉社会保险公积金和个税之前的工资。这样对用人单位还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工资和进厂时的待遇不一样怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇