怎么提出工伤赔偿诉讼?建议是先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果再调解无果,才可提起工伤赔偿诉讼。因工伤待遇申请劳动仲裁,先应当有工作认定书及劳动能力鉴定结论通知书,不然劳动仲裁部门不会受理。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
收起1.工伤死亡诉讼
推荐问题 准备提起工伤死亡诉讼,法院会受理吗?
您好,因工死亡职工家属应该在事故发生日一年内到公司所在地的劳动行政部门先申请工伤认定,如认定为工伤,那么再到劳动仲裁机构申请赔偿。如对劳动仲裁机构的裁决不服的,可以到人民法院提起诉讼,如人民法院判决不服还可以到中级人民法院提起。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定后发生争议之日起算,而一般诉讼时效为3年。
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你好,合理的,按继承顺序继承。被继承人死亡后,其遗留的财产称为遗产。没有遗嘱遗产按法定继承处理,遗产继承顺序,是指被继承人死亡后,继承人继承遗产的先后秩序。《继承法》第10条规定,“遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不能继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二
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2.工伤赔偿诉讼时效
推荐问题 在准备起诉,请问工伤赔偿诉讼时效是多久?
您好,根据您对工伤赔偿诉讼时效事项的法律咨询,鉴于您的情况,建议您到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿谢谢您的咨询。
其它2个回答推荐问题 工伤赔偿诉讼时效是多久?
如果用人单位未能在发生事故后三十日内提出工伤认定申请的,提出工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,你的朋友已超过提出工伤申请的时效。
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3.工伤赔偿起诉状
推荐问题 工伤赔偿起诉状怎么写?
您好,工伤赔偿的起诉状与一般的民事起诉状的构成相同,但是具体内容有差别,主要内容如下:1.原告与被告双方的基本信息,写明被告的单位名称,法定代表人,营业证号等;2.诉讼请求,写明自己诉讼的目的;3.事实与理由。写明事情发生的起因经过结果,时间地点人物。
其它3个回答推荐问题 工伤赔偿起诉状该怎么写才好?
根据《条例》等相关的规定,诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况:1、伤情不严重的,自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日,即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊情况24个月);2、伤情严重或者情况特殊的,应当为作出司法鉴定之日起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。以上两种均适用时效中止、中断。
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4.工伤赔偿过了诉讼期
您好,对于您工伤赔偿过了诉讼期了,只要您能有足够的证据证明,还是有胜诉的希望的。如果您有申请工伤鉴定且已经超过一年,但是在工伤发生之后您有多次向公司申请并保留有找过公司的记录,可以引起了诉讼时效中断的,也就是说诉讼时效还可以重新计算。不过,看您现在还没有找公司赔偿,建议您先和公司申请协商一下。
其它1个回答推荐问题 工伤赔偿诉讼案件已向法院提出申请延期审理的期限是多少?
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5.没交工伤保险诉讼
推荐问题 没交工伤保险诉讼要怎么提起?求大神指点!
您好,根据工伤保险条例规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。所以,根据你的描述、你可以要求老板全额赔偿,如老板拒不支付的话,你可以申请劳动仲裁。谢谢
其它2个回答您好,首先您可以选择正面对抗老板,老板上工伤保险”违反了《工伤保险条例》,您可去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险;其次,如果您觉得这样做不妥当也不必担忧维权问题,法律规定:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以不论怎样,出了事情老板都是
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