工伤鉴定后怎么办？工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
收起1.工伤鉴定后伤情加重怎么办
推荐问题 工伤鉴定后伤情加重怎么办？
你好，工伤鉴定后伤情加重是可以重新鉴定的，按规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属等认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。然后重新进行工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇。
其它4个回答相关问题
2.工伤鉴定后合同到期
你好，我国法律规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。所以如果公司提出解除劳动合同也是合法的。
其它1个回答相关问题
3.工伤鉴定后多久能拿到赔偿金
你好，关于你提问工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题，受伤劳动者向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，委员会会在60天内作出劳动能力鉴定报告，有必要的，会延迟三十天，受伤的劳动者在收到劳动能力鉴定报告当天，就可以向社会保障局和单位申请领取工伤保险基金支付的赔偿金。
其它2个回答相关问题
4.工伤鉴定后的后续治疗费
你好。关于这个问题，工伤待遇里面是没有后续医疗费的赔偿项目的，已经在医疗补助金里面了。按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
其它1个回答相关问题
5.工伤鉴定后的理赔期限
推荐问题 问问大家，工伤鉴定后的理赔期限是多久？
你好，工伤索赔的有效期一般为2年，如果这个过程发生劳动纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
其它2个回答相关问题
搜索不到合适的答案？试试我要提问，快速获得多个答案。
找法网，中国知名的法律咨询网站，能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2024 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证（粤ICP备10231287号）
违法和不良信息举报电话：400-666-2035 举报邮箱：law@findlaw.cn
