工伤索赔期限根据《工伤保险条例》等法规，使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中工伤索赔期限就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位，工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。以上因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个工伤索赔时效，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。
收起1.工伤9级索赔期限
你好，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。工伤争议仲裁裁决期
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2.工伤索赔上诉期限
推荐问题 工伤索赔上诉期限是多久？有人知道吗？
您好，上诉是指在一个诉讼过程中对一审判决不满意然后再向高一级法院针对同一个案件再次提起诉讼。按照我国诉讼法的相关规定，在一审判决书送达之日起15日内要提出上诉，所以对于工伤索赔来说，想要上诉的话必须在接收判决书15日内上诉。
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3.工伤索赔有效期
申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时
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4.工伤索赔有时间限制吗
推荐问题 律师您好，请问工伤索赔有时间限制吗？
您好，工伤索赔的前提是要做工伤认定，工伤认定申请可以由您公司在您受伤后30日内提出，也可以由您或您亲属在1年内提出，认定的机构是您公司所在市的劳动保障行政部门。建议您尽快要求公司提出申请，公司不同意的话您就自行申请。等认定结果出来后再向公司索赔。如果公司不索赔，您可以在3年内向法院提起诉讼。这是比较需要注意的时间。谢谢。
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5.工伤索赔法定期限
推荐问题 工伤索赔法定期限是多长时间呢？
你好，当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
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