劳动合同续签第三次公司变更岗位

• 劳动合同变更延长期限是否续签劳动合同

  是的。

  

  平台特邀律师律师

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• 劳动合同变更工作地点和岗位

  你好，如果用人单位将你调离南京工作则属于用人单位单方变更合同，属于违法情形，如果用人单位将你调离与你的专业等不对口的岗位且未征得你的同意，也属于单方违约行为，可以追究单位的法律责任

  

  李天平律师

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• 劳动合同岗位变更

  你好，如果劳动合同中没有约定单位可以换岗，那么在没有征得你同意的情况下，不能随意变更你的工作岗位。可以要求单位继续履行合同，或者以单位违约为由解除合同并要求赔偿。

  

  李子律师

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• 劳动合同岗位变更

  公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/laodonghetongfa/laodonghetongjiufen/64157.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台特邀律师律师

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