劳动合同的履行地与用人单位所在地不一致，员工的工资按什么标准呢？有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同的履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同的履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。那么能否向劳动合同履行地申请劳动仲裁呢？员工可以向用人单位所在地申请劳动仲裁，出可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁，劳动合同履行地为劳动者实际工作地点，用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。
收起1.劳动合同履行地不明确
推荐问题 你们有谁知道劳动合同履行地不明确该怎么办
您好！劳动合同履行地不明确的话，可以通过签订补充协议进行补充，或者是根据实际情况确认劳动合同履行地，其实也无需在意这个劳动履行地，因为劳动履行地只是仲裁委及法院确认管辖权的依据，但是按照司法解释，如果劳动合同履行地如果不明确，劳动争议将由用人单位所在地的法院或仲裁委进行管辖。
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2.劳动合同履行地变更
推荐问题 请问劳动合同履行地变更，需要重新签合同吗
您好！劳动合同履行地变更的话，不一定要变更劳动合同，劳动合同履行地一般是为了确定管辖而需要的，但在实践中，即使没有约定履行地，仲裁委也会根据实际履行地确定管辖，不会有太多问题，但是如果有明确的履行地当然再好不过，不过不一定要重新签订合同，可以签订一个有关变更合同履行地的补充协议。
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3.劳动合同履行地的确定
推荐问题 签合同，劳动合同履行地的确定是怎样的？
你好，其实并不用紧张的，签订劳动合同确实是需要说明劳动合同的履行地。所谓的劳动合同履行地，也就是你将来在哪里工作的问题。你只需要确保在劳动合同上写明了，你具体的工作地。就可以啦。而并不能一点都不清楚，提供一个模糊的工作地点。
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4.劳动合同履行地的规定
您好，根据法律规定，劳动合同履行地，就是指劳动者实际履行劳动义务的工作地点，举个简单的例子，如果在劳动合同中约定了劳动合同履行地是a地，但是劳动者实际履行工作义务的地点是在b，那么劳动合同履行地就是指b。所以，在您的案例中，劳动合同履行地就是你实际工作的地点。
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5.劳动合同的履行情况
推荐问题 要怎么才能查询到劳动合同的履行情况
您好，可以以项目合作名义，跟对方单位协商，获得对方单位许可方可查看对方单位劳动合同。否则，根据劳动法相关规定，你们单位在未获得对方许可情况下，无权查看对方单元劳动合同。除非你们单位和对方单位具有相关的法律关系，具有相关权利可以查看，否则不可以查看。
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