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劳动诉讼的效力

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商永亮律师

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部分有效部分无效!

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易德祥律师

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可以向昆明市中级人民法院撤销劳动仲裁。

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姜华律师

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回答:16375条 好评:28个

第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!

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李富生律师

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回答:1830条 好评:14个

你可以不愿意,并且可以解除劳动合同,要求单位支付双倍工资(11个月工资)、支付经济补偿金(一个月工资)、补交社保。可尽快申请劳动仲裁,以维护自身劳动权益。

其它回答

推荐问题 劳动争议仲裁与劳动诉讼的衔接?

黄蓉律师

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回答:25861条 好评:473个

您好,劳动合同争议的案件,是仲裁前置的,当事人对于仲裁结果不服,可在15日内向人民法院提起诉讼。

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