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无锡非全日制用工

推荐问题 单位非全日制用工是否需要交纳保险

王晓鹏律师

王晓鹏律师

回答:750条 好评:1个

劳动合同法第四十四条:“订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。 用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。”

其它回答

推荐问题 劳务派遣可以签订非全日制用工吗

赵小计律师

赵小计律师

回答:25337条 好评:139个

应当可以的 。

其它回答

推荐问题 关于非全日制用工2018年法律是怎么规定的呢

何旭律师

何旭律师

回答:803条 好评:12个

你好,对于你的这个问题,我做出以下解答,依据我国的《劳动合同法》第68条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,还有要提醒你两项特别要注意的地方:1,非全日制用工双方当事人不得约定试用期;2,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。谢谢!

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