老板拖欠一个月工资

更新时间:2019-05-29 15:20:35 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板一直拖欠工资怎么办
老板一直拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 494
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小老板拖欠工资怎么办
小老板拖欠工资怎么办
劳动维权 2102
公司老拖欠工资
公司老拖欠工资
劳动合同纠纷 240
离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 275
2023年试用期会随时辞职吗
法律分析:试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。法律依据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不去就不给毕业证,怎么办?
建议遵守学校要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安公司开除员工怎么赔偿
一、公司开除员工如何赔偿 1、公司开除员工的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反法律规定单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,我妻子是武汉市的一名农村教师,今年怀孕,预产期为6月4日,估计为难产。请问享受产假情况
您好,女职工在孕、产、哺期间都应该享受相应的假期,并且单位应该照发工资,照买社保。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬到东莞,说天天提供车接送,我不愿意去有赔偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在电子厂
你好,建议协商处理
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇