工资税率

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更新时间：2018-08-02 17:18:38

　　工资税率，即个人所得税的税率。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名工资税率。个人所得税税率指我国个人所得税应纳税额与应纳税所得额的比例。我国现行个人所得税采用七级超额累进税率和比例税率两种税率。前者适用于个人工资、薪金所得。新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率，起征点是3500，计算方法是。缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500。实发工资＝应发工资－四金－缴税。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

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1.工资收入证明

推荐问题工资收入证明范本应该是什么样子的？

唐小进

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你好，如果要写工资收入证明范本，可以参考下面的范本的。工资收入证明样本兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章)：_____日期：___年__月__日
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2.加班工资计算

推荐问题 2018年假一共有多少天？如果加班工资怎么算呢？

王世发

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您好，首先，根据有关法律法规的规定2018年春节法定假期是3天。所以你们单位放假4天是没有问题的。其次，如果你们单位在法定节假日加班的话，我国有关法律法规是有明确规定的：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”所以是三倍工资。感谢提问。
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3.最低工资制度

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帅发强

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你好，最低工资制定程序是：省、直辖市、自治区人社厅会同工会、企业联合会拟订方案——报人社部、全国总工会、全国企业联合会征求意见——报省、直辖市、自治区人民政府批准——在批准后7日内发布。劳动和社会保障部《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平
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4.绩效工资

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秦涛

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一般根据公司的实际情况和发展需要，绩效工资分配可采用以下四种方式计算：一、只对员工个人既定的绩效工资额度进行考核和分配：员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数二、在一的基础上与公司总的经营效益挂钩的员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数×公司效益系数三、在二的基础上与部门业绩挂钩1、部门月度绩效工资总额=公司可分配月度绩效
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5.退休工资计算

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张江涛

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你好，退休养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，
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