没有工资条

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更新时间：2018-08-15 17:37:27

工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有工资条的。员工如果没有工资条可以向单位索要的。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。一个简单的工资条通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、... 更多

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1.不发工资条

推荐问题单位不发工资条，如何申请仲裁证明自己实际工资？

徐卫东

回答：261670条好评：2538个

你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求
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2.交通事故工资条

推荐问题发生交通事故伤者出示不了工资条，误工费该如何赔偿？

白雪

回答：115952条好评：1008个

你好，1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证
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3.工资条证据

推荐问题没有劳动合同怎么证明劳动关系，工资条是证据吗？

刘庆才

回答：16325条好评：367个

您好。您想申请劳动仲裁，提供工作关系证明，您所在单位发放给您的单位工资卡、单位工资存折、单位工资条或其它单位工资发放记录（最好有单位盖章）、您单位的职工花名册等，均可以作为证明您与现在单位存在劳动关系。工资条可以算证据。
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4.工资条格式

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许兵晨

回答：2238条好评：13个

您好，工资条的格式是：单位：制表日期：姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注等，内容具体包括工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
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5.工资上涨

推荐问题 2018工资上涨最新消息是什么？

林翔

回答：922条好评：118个

你好，很多涨工资是根据工龄来决定的，工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。每个人的情况不同,标志着职工参加工作时间长短的不同。还有些是按比例每年会涨工资的，具体要看你公司的规定，你可以问问你的同事情况是否和你一样。
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