劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：（１）部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。（２）完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。劳动能力鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。它要求鉴定人员在鉴定过程中要实事求是，客观地做出鉴定，这关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策。
收起1.劳动能力等级鉴定标准
推荐问题 请问一下，劳动能力等级鉴定标准是什么？
你好，劳动能力等级鉴定标准分为十级，其中一级的情况最严重，十级的情况最轻。一级的情况包括脸部重度烧伤、基本丧失劳动能力等等。十级的情况包括器官部分损伤、生活能自理、无功能障碍等等。您单位的同事将腿摔断了，要根据腿部实际的伤情来决定，有可能只是十级伤残，也可能为五六级伤残。
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2.劳动能力鉴定标准2018
你好，最新的劳动能力鉴定标准2018年的规定还是和以往有挺多相似，也有新的变化。最新的2018劳动能力鉴定标准还是分了很多个等级，例如一级极重度智能损伤，双肘关节以上缺失或功能完全丧失等就是一级的。你可以找医院进行劳动能力鉴定，看看你工地的朋友是属于几级的。
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3.劳动能力鉴定费用多少
(一)劳动能力鉴定的收费标准，一般规定为每人次280元;(二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位承担;(三)申请复查和再次鉴定的，鉴定费以及必要的医疗检查费用，先由申请方垫付，鉴定结论维持原结论的，由申请方承担;(四)确认停工留薪期的鉴定费由用人单位承担。
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4.劳动能力鉴定赔偿标准
你好，劳动能力鉴定赔偿标准的规定如下：您朋友能从工伤保险基金得到一次性伤残补贴金和伤残津贴。按伤残等级支付一次性伤残补贴金的标准为：一级伤残的您朋友有27个月的工资，二级伤残有25个月的工资，三级伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。按月支付伤残津贴的标准为：一级伤残为您朋友月工资的90%，二级伤残为您朋友工资的85%，三级伤残为您朋友工资的80%
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5.因病丧失劳动能力鉴定
受理：1.填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；2.提交申请人申请劳动能力鉴定的申请；3.相关病历资料；4.辖区所有性质的企业(市属企业除外)中的职工；5.职工医疗期满；6.申办材料齐全、规范、有效.表格需用水笔填写。审定:1.劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内，根据医疗专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并书面通知申请人。鉴定涉及医疗卫生专业较多
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