并购收购的意思相近，不能说完全相同，收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手，原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权，实质是取得控制权。行业萧条和经济不景气的时候可以在对方公司的二级市场进行低价股票收购。从法律意义上讲，中国《证券法》的规定，收购是指持有一家上市公司发行在外的股份的３０％时发出要约收购该公司股票的行为，其实质是购买被收购企业的股权。购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。兼并 —又称吸收合并，即两种不同事物，因故合并成一体。指两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。收购指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产，以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权，或对该企业的控制权。这就是并购收购的区别。
收起1.上市公司兼并收购
推荐问题 请问律师，2018年上市公司兼并收购流程是怎样的？
你好，2018年上市公司兼并收购流程为：首先您投资的公司确定兼并收购战略，清晰兼并收购路线，然后组建队伍，建立工作机制。在与另一家公司洽谈兼并收购之前，您公司会评估自身的能力。确定那家公司后，就会分析那家公司的需求，进行兼并收购事宜的洽谈，洽谈成功后就会与之进行合作签约。至于您的股份价值，到目前为止，上涨的可能性很大，您可以不必考虑在兼并之前卖掉股份。
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2.企业兼并与收购
您好，关于企业兼并与收购，需要满足以下条件：(1)公司并购办理时用现金或证券购买其他公司的资产;(2)公司并购办理购买其他公司的股份或股票;(3)对其他公司并购公司股东发行新股票以换取其所持有的股权，从而取得其他公司的资产和负债。谢谢。
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3.公司被收购员工怎么办
您好，对于您的这个问题，一般来说是不影响劳动合同继续履行的，因为用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同是继续有效的，新公司继续履行劳动合同。但是如果并购后法人发生了变更，那么如果要重新建立劳动关系，需要与公司重新签订劳动合同，具体的内容要与新公司协商；如果法人没有变更，则属于续签合同，应当将续认之前公司的工龄。如果新公司要与您提前解除合同，您可以根据劳动
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4.并购估值方法
推荐问题 请问2018年并购估值方法有哪些？
并购估值方法分为两大种，相对估值和绝对估值相对估值就是跟别的公司比：可比公司分析、先例交易分析控制权溢价（ControlPremium）用人话说就是控股一家企业（50%+持股）所需要付出的溢价，因为控股了就可以指派董事、替换管理层、裁员、卖掉不赚钱的部门，等等。这些决策权相比买一家公司的股票等着升值和分红来说要更值钱。而可比公司分析看的是公司上市交易水平，是
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5.并购收购区别
收购和并购的意思相近，不能说完全相同，公司收购购和并购的区别（1）收购是指一个企业通过购买和证券交换等方式获取其他企业的全部或部分股权。收购是指一家企业购买另一家企业的资产、股票等，从而居于控制地位的交易行为。按照收购的标的，可以进一步分为资产收购和股份收购。（2）并购：并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等。并
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