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意外保险

意外保险

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更新时间:2018-08-01 12:02:35
意外保险即人身意外保险,又称为意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废... 更多

  意外保险即人身意外保险,又称为意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。这里的身体是指被保险人的自然躯体,不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。

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相关找法说法
  • 工伤意外保险应当根据伤残等级赔偿,赔偿包括医药费、护理费、住院期间伙食补助费、外地就医交通费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。 被认定为工伤的职工,可以依法享受工伤保险待遇,赔偿流程如下: 1、提交工伤报告 单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定 单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,单位不申请的职工应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 3、工伤劳动能力鉴定 申请
    张慧进律师 阅读:130
  • 工伤保险意外伤害险区别:保费缴纳方式不同,意外险由投保人缴纳,工伤保险费由用人单位缴纳;意外险的法律基础是一般的民事合同关系,工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现;其他。
    周晓琳律师 阅读:252
  • 学生意外保险标准: 1、身故保障,一般可赔付10000元,根据学平险合同条款约定的保额决定; 2、住院医疗保障,比如住院医疗费用报销,重疾门诊医疗费用报销等,会按照合同约定的报销比例运行报销,可能会有免赔额,一般为10000元或20000元不等; 3、意外伤害医疗保障,根据保险合同条款每天运行医疗补贴,一般为100元,或者50元不等。
    崔斌律师 阅读:310
  • 意外伤害保险属与人身保险。人身保险是以人的生命或身体为保险标的,在被保险人的生命或身体发生保险事故或保险期满时,依照保险合同的规定,由保险人向被保险人或受益人给付保险金的保险形式。人身保险包括人寿保险、伤害保险、健康保险三种。
    陈惠斯律师 阅读:505
  • 社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,其中不包括有意外险。缴纳社保是单位的强制性义务,而意外险是商业保险,不具有强制性。
    董嘉婷律师 阅读:855
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