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劳动报酬拓展阅读
> 劳动报酬约定不明确
劳动报酬约定不明确
更新时间:2019-12-14 07:41:29
找法网官方整理
用人单位只签定两份合同,是否有效?合同内容与实际工作有出入,是否可以索要加班费...
只要是你签字的劳动合同都是有效的,如果超过每周40个小时,可所要加班费!
吴伟律师
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上了8天后由于该宾馆不能提供安全保护条件于是辞职并由工程部经理打了一张做了8天的工作证明。法院要求我提供人证或者要求该经理出庭。现在我如何再起诉。
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我的孩子在超市打工(假期短工)我的孩子又在为别的品牌打工,我认为这是违法的,对吗?
你好,以前干的还算的、
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