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劳动合同协议拓展阅读
> 公司协议解除劳动合同的话要怎么做
公司协议解除劳动合同的话要怎么做
更新时间:2019-07-18 00:33:37
找法网官方整理
公司单方解除劳动合同,请问公司要怎么赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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公司要解除劳动合同,我怎样向公司谈赔偿
单位是违法解除,工作一年赔偿两个月工资。
窦娟律师
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打算离职,请问要签公司解除劳动合同协议吗
您好,针对您想离职的问题,是需要和公司单位解除劳动合同关系的,你可以选择签订新的解除劳动合同协议,也可以选择不签订,但是与公司进行沟通。如果是劳动合同到期没有续签的话,您可以自动离职,如果是在劳动合同有效期限内离职,您不会有公司对离职的经济赔偿金。
章发平律师
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怀孕,公司要解除劳动合同
在怀孕期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
马超律师
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
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3月15发的辞职通知,但是领导没批,又安排了其他工作,4月25号,还能离职吗?
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我们公司每月基本工资1990元,现在没什么工作但扣完社保,请假,旷工,到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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来公司四年了,签了两份合同。第一份合同没到期又签了一份。我也提出被迫离职了。怎么办
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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