深圳养老保险计算公式

更新时间:2019-06-19 01:42:57 找法网官方整理
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实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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合同工资外的补贴可以不发吗
建议申请劳动仲裁解决
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未满16周岁可以打暑假工吗?
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
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17可以去酒吧上班吗
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的,属于童工,有权向劳
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是这样子的,就是当时面试以实际的工资架构不符,然后合同里面并没有写明工资的一个明细
法律分析:工资与面试承诺不符的,可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉。也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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你好公司学习交PKj违法吗
您好,建议诉讼处理
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