辞职社保处理：１、养老保险，辞职后可以有三种处理方式：（１）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（２）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（３）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。２、医疗保险：辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。３、工伤保险、失业保险、生育保险工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。４、住房公积金住房公积金，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是员工的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。以上是辞职社保处理方式。
收起1.辞职申请书
推荐问题 单位要我写辞职申请书，请问怎么写？
尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我xxxxx。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规
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2.辞职违约金
你好，根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用（该法第二十二条规定的情形）和商业秘密与知识产权相关的保密事项（该法第二十三条规定的情形）外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”
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3.辞职公积金提取
退休的情况可以提取公职金的全部存储余额。公积金提取相关的注意事项，首先是向公司了解清楚自己的公积金总额为多少，自行计算核对金额是否准确，然后通过公司的财务部提交提取公积金申请，注意期间个人信息不要变更，并且核对收到的公积金金额。
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4.社保断交影响
推荐问题 社保断交有什么影响？规定是怎样的呢？
你好1、医保待遇停止：停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月（在企业参保）或三个月后（以灵活就业人员身份参保）才能享受医疗保险待遇。2、养老保险受到影响：在现行职工养老保险制度中，参保人如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，则未能按月领取基本养老金待遇。3、生育保险受到影响：同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的
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5.社保费计算
推荐问题 社保费如何计算？有人知道计算公式吗？
你好，社保缴费分三险一金和五险一金。以五险一金为例：养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险
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