毕节社保最低缴费基数

更新时间:2019-10-13 08:41:56 找法网官方整理
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如果职业编辑试用期在职人员辞职,只需支付违约金吗?
你好,试用期内提前三天口头通知离职即可,不必支付违约金
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公司裁员补偿金怎么样算?,法律依据是什么
公司裁员的补偿金是按劳动者在本公司工作的年限来算的,每满一年支付一个月工资给劳动者;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。法
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您好请问,怎么样确定劳动合同期限及试用期
劳动合同的期限及试用期的期限可由用人单位与劳动者协商确定。例如双方签订三个月以上不满一年的合同,试用期不得超过二个月;签订一年以上不满三年的合同,则试用期不得超
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但是没有教师资格证,学校让2024年9月份自动离职,怎么办。
如果是这样的话你可以到当地的劳动保障局进行反应该情况的
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我现在怀孕3个月,公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳
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法定节假日不按规定放假
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间
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