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社保缴费基数拓展阅读
> 国企社保缴费基数
国企社保缴费基数
更新时间：2019-09-13 02:32:21
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社保缴费基数及缴费比
最好是到当地社保部门详细咨询。
柯官宝律师
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请问广东惠州社保缴费基数和比例
你好，建议咨询当地社保局。
找法网咨询顾问律师
查看
2013北京社保缴费基数
您好！我建议您咨询一下当地的社保部门
李建成律师
查看
湖南桃江2014社保缴费基数及比例
建议直接咨询当地社保局为宜
孟翔律师
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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与中介签订三个月的合同.做临时工.然后还没满三个月就被解雇了
可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
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则视为旷工。如果他们一天不去，他们将扣除三天的工资。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项：双方是否协商达成一致；续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理；以及双方的意思表示是否真实等。法律依据：《中
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法律分析：辞职后工资，奖金扣分是不合法的。对于辞职后劳动者的工资应该按照实际的出勤天数来进行计算，对于奖金也需要进行相应的折算，按时发放到劳动者手里。如果用人单
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在同一单位工作10年。换了老板。这个老板。也跟他干了。现在公司裁员。补偿金怎么算？
这个需要等到跟你解除劳动合同的时候才能确定，一般如果企业违法解除劳动合同的，需支付双倍经济补偿金，经济补偿金每工作满一年支付一个月。
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