• 首页
  • 手机找法网
您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 法律咨询专题 > 工伤认定时间
工伤认定时间

工伤认定时间

0 0
更新时间:2018-07-30 14:13:27
工伤认定期限为:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请工伤认定期限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事... 更多

  工伤认定期限为:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请工伤认定期限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

收起
相关找法说法
  • 工伤认定可以由工伤职工自己提出申请,前提是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。 用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 工伤职工申请工伤认定,应当提交下列材料: 1、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、工伤认定申请表。
    韩钰律师 阅读:45
  • 工伤认定是社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定的决定,自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位。
    陈惠斯律师 阅读:345
  • 申请工伤认定的时间:公司在三十日内应及时向社保行政部门提出申请,提交公司的营业执照、劳动合同、和医疗诊断证明等材料;公司如果不申请的,劳动者一方可准备本人的身份证明、劳动合同、医疗诊断书等材料,在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。
    唐伟成律师 阅读:50
  • 工伤认定应当由用人单位在三十日内向社保局去申请;如果单位没有按规定去申请的,职工一方在一年内可以直接向劳动保障行政部门申请。上述申请期限都是从事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起的。
    蒲德超律师 阅读:505
  • 工伤认定有时间限制。如果是用人单位提出工伤认定申请的,应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或直系亲属应当在伤亡事故或职业病确诊之日起1年内提出工伤认定申请。
    李永军律师 阅读:45
我要提问

搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。