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外资企业注销清算流程

推荐问题 北京市/外资企业/清算/停职留薪/无固定期限劳动合同

陈亮律师

陈亮律师

回答:1399条 好评:20个

根据劳动合同法的相关规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。   用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现,或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时,用人单位就可以解除劳动合同。用人单位有本法第三十八条规定的情形之一时,劳动者就可以解除劳动合同。 按照劳动法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。除了劳动合同期限以外,双方当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商,进行变更。

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登录全国外商投资企业网上联合年检网站(http://www.lhnj.gov.cn/),可下载《全国外商投资企业网上联合年检操作手册》,其中对如何操作、报表的填写等众多事项说明得很详细。 “全国外商投资企业网上联合年检”系统流程: 1)参检企业登录“全国外商投资企业网上联合年检”网站(www.lhnj.gov.cn) ,凭企业的用户代码和用户密码进入系统,据实填写“年检报表”。对于需要填写审计报告附表的企业,可由会计师事务代填、代审,审核通过上报后,才能将“年检报表”提交“全国外商投资企业网上联合年检”网站的中心服务器。 2)审核部门通过“全国外商投资企业网上联合年检”系统,审核企业上报的年检报表,并将企业年检审查的有关情况提交“全国外商投资企业网上联合年检”系统的中心服务器。然后企业再次登录“全国外商投资企业网上联合年检”系统查询审核结果,如网上年检审核结果为“打回修改”,则企业可以修改“年检报告书”并再次提交。 3)各审核部门审核通过后,参检企业将打印的年检报表的书式文本加盖公章后,与其它年检材料一同提交给指定审核部门办理复核、加盖年检公章手续。

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您好,需要的哈,流程比较麻烦,可以找代理,有需要可以联系我

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